Asistent de recrutare AI

Vezi ce alții ratează. Decizii mai bune. Mereu.

Asistentul tău de recrutare care identifică semnale reale din CV-uri și îți oferă un avantaj în fiecare decizie.

Programează demo live gratuit → Fără obligații · Îți arătăm exact cum funcționează
Ranking candidați — Senior Dev Analiză activă
1
Andrei M.
Senior Backend Engineer · 7 ani
94
2
Elena P.
Full Stack Developer · 5 ani
87
3
Mihai T.
Backend Developer · 4 ani
71
4
Radu C.
Junior Developer · 1 an
job hopping detectat
44
4 CV-uri analizate · PrimeSight AI ~40s procesare
Claude AI · Anthropic
Criptare TLS 256-bit
Date șterse în 7 zile
Conformitate GDPR
Semnale invizibile

Ce nu se vede
într-un CV…
face diferența

Majoritatea recruiterilor văd experiență și titluri.
Puțini văd semnalele reale.

PrimeSight te ajută să vezi dincolo de CV — cine va performa, cine va pleca, cine doar pare bun.

🎯

Cine va performa

Scor de compatibilitate bazat pe competențe reale, nu pe titluri. Identifici candidatul potrivit din primul shortlist.

Job Match · Ranking bulk
⏱️

Cine va pleca

Predicție risc de retenție pentru fiecare candidat — Scăzut, Mediu sau Ridicat — cu motive concrete.

Risc retenție · Predicție schimbare job
🔍

Cine doar pare bun

Scor credibilitate CV — detectează titluri umflate, perioade inconsistente și realizări neverificabile.

Credibilitate · Hype vs Substanță
Avantaj competitiv

Un avantaj pe care
nu trebuie să-l explici

Unii recrutori vor lua decizii mai rapide. Mai sigure. Mai profitabile. Fără să schimbe procesul.

01Fără să schimbi procesul. Încarci CV-urile cum faci acum.
0250 CV-uri analizate în ~2 minute, nu în 6 ore.
03Raport PDF gata de trimis clientului, cu scoruri și justificări clare.
04Decizii bazate pe date. Nu pe instinct.
05Rezultatele vor vorbi pentru tine. Fără să explici cum.
Vreau să văd cum funcționează →
Pentru cine este

Creat pentru
recrutori care
nu-și permit
să greșească

Nu este despre a munci mai mult.
Este despre a vedea mai mult.

✓

Recrutori cu volum mare de CV-uri care nu au timp pentru screening manual

✓

Agenții mici care vor să arate ca o agenție de 50 de oameni

✓

Recrutori care vor să ia decizii mai sigure, justificate cu date

✓

Profesioniști care vor să fie cu un pas înaintea celorlalți

✓

Recrutori independenți care vor rapoarte profesionale pentru clienți

🔐
Discreție

Nu trebuie să spui
nimănui că
folosești PrimeSight

Nu este despre a munci mai mult. Este despre a vedea mai mult.

Folosești instrumentul tău. Iei decizii mai bune. Clienții tăi văd rezultate.

"Rezultatele vor vorbi pentru tine.
Fără să explici cum."

Cum a apărut PrimeSight

Totul a început cu o întrebare simplă:

Cum arată, de fapt,
un CV bun?

Am încercat să îmi îmbunătățesc propriul CV.
Am citit, am testat, am analizat sute de exemple.

Dar ceva nu se lega.

📄

Unii candidați păreau foarte buni pe hârtie…
dar nu erau în realitate.

vs
⚡

Alții nu impresionau la prima vedere…
dar performau excelent.

Atunci am realizat ceva important:

Un CV nu spune totul.
Dar lasă indicii.

Am început să caut acele semnale:

› ce diferențiază un candidat real de unul „bine ambalat"
› ce indică performanță reală
› ce sugerează risc sau instabilitate

Și cu cât analizăm mai mult…
cu atât devenea mai clar:

aceleași semnale pe care le căutam eu…
sunt aceleași semnale pe care recruiterii le caută în fiecare zi.

Așa s-a născut PrimeSight.

Nu ca un tool.
Ci ca un asistent de recrutare care te ajută să
vezi ce alții ratează.

Primul pas

Gata să vezi
ce alții ratează?

Demo live de 20 de minute pe CV-urile tale reale.
Fără card. Fără angajament.

Programează demo gratuit → [email protected] · Răspuns în 24 ore

Întrebări? [email protected]